Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Löner och tariffrörelser - Tariffens ordalydelse
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Den boktryckerisocietetens skrivelse åtföljande ordningsstadgan hade
följande lydelse:
ORDNINGSSTADGA FÖR BOKTRYCKERIER,
antagen av boktryckerisocieteten den 12 juni 1872.
§ 1. Konstförvant och annan arbetare, som vid tryckeri erhåller anställning,
åtnjuter avlöning efter den av boktryckerisocieteten till efterrättelse från den 1 juli
1872 antagna beräkningstariff och har därmed förbundit sig att ställa sig efterföljande
ordningsstadga till efterrättelse.
§ 2. Konstförvant eller annan arbetare skall för att erhålla anställning förete
bevis om ledighet från sin förra principal. Sådant bevis lämnas icke med mindre
den avflyttande fullgjort alla sina skyldigheter till den, från vilken han flyttar.
Hyrespenningar för löpande kvartal utbetalas icke till den, som i olaga tid avflyttar.
§ 3. Arbetare antages på viss eller oviss kondition. För den som arbetar på
viss kondition skall uppsägning till avflyttning ske minst 3 månader före höst- eller
vårmässa. Saknar den, som är på viss kondition antagen, arbete, erhålles i
vänt-penningar för varje hel dag hälften av medelveckoförtjänsten under de senaste sex
månaderna, dock ej över rdr 1: 50 pr dag. Väntpenningar utbetalas icke till den,
som under löpande halvåret upprepade gånger förgått sig emot denna ordningsstadga.
För den, som innehar oviss kondition, är uppsägningstiden två veckor, och saknar
sådan arbete, erhåller han icke väntpenningar, men har, om han under samma vecka
saknat arbete tillsammans 3 dagar, rätt att, om han så önskar, genast avflytta.
Lärling (minderårig), som varit minst sex månader anställd som sättare eller vid
maskin- och handpress, anses stå på viss kondition.
Uppstår avbrott i arbetet till följd av oförutsedda omständigheter i avseende på
maskineri eller dylikt, som gör det för principal omöjligt hålla tryckeriet i jämn
gång, ersattes för väntning enligt överenskommelse.
§ 4. Arbetstiden är från kl. 7 f. m. till 8 e. m. med uppehåll för sättare: 1j2 timme
till frukost, 1 V2 timme till middag och för tryckare och övriga arbetare 11/2 timme
till middag. För tidningstryckerier gäller samma antal timmar, men med efter
omständigheterna lämpad fördelning. Envar av personalen vid tryckeri är skyldig under
hela den föreskrivna arbetstiden vara tillstädes. Frihet därifrån medgives för
anmält laga förfall eller vid av principal eller faktor givet tillstånd att längre eller
kortare tid vara från tryckeriet.
§ 5. Det åligger en var, som arbetar inom tryckeriet, att noga vårda den materiel,
som han tager någon som helst befattning med. All skada, som i ett eller annat
avseende, genom uraktlåtenhet av denna skyldighet uppstår, skall av den, som
därtill varit vållande, ersättas. Som materiel anses även papper.
§ 6. Avlöning verkställes för varje vecka. Arbete, som ej blivit utfört (surkål),
får ej i avlöningsräkningen upptagas.
§ 7. Åstundar sättare gottgörelse för korrigering, skall hans taxering skriftligen
meddelas vid avlämnandet av korrekturavdraget.
Avläggning bör efter forms uttryckning så fort ske kan verkställas. Har form
efter uttryckningen stått otillbörligt länge, skall den, om så påfordras, utan
ersättning på övertid avläggas.
13 187
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
