Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Verkstadsorganisation, av Hugo Olsson - 70. Arbetare - 71. Förmän och verkmästare
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Förmän och verkmästare
Skyddsanordningar.
Under senare år har propagandan för arbetarskyddet ökats i
avsikt att nedbringa olycksfallen i arbetet såväl som på väg till och
från arbetet. Många företag ha bildat s. k. skyddskommittéer, som
ha i uppdrag att verka för sådana anordningar på arbetsplatserna,
att olycksfallen därigenom minskas. Härvidlag ha mycket goda
resultat vunnits och det är att förvänta, att ännu mycket mera kan göras.
Skyddskommittén utgöres dels av tjänstemän, dels av arbetare.
Kommittén sammanträder regelbundet exempelvis varje månad och
behandlar då dels frågor i samband med ev. inträffade olycksfall,
dels förslag till förbättringar av skyddsteknisk art. Dessutom utses
s. k. skyddsombud på varje avdelning, som ha till uppgift att
framkomma med förslag till förbättringar i skyddstekniskt avseende samt
att tillse, att befintliga skyddsanordningar användas och att givna
föreskrifter efterföljas.
71. Förmän och verkmästare.
Beträffande rekrytering av förmän och verkmästare är det väl som
regel så, att en duktig arbetare befordras till förman, och att en
särskilt duktig förman också kan befordras till verkmästare. På
arbetsledare ställas numera allt större krav jämfört med tidigare, då det
i huvudsak endast fordrades, att arbetsledaren skulle vara duktig
yrkesman. Nu måste arbetsledaren även vara i stånd att sälta sig in i
organisationen överhuvudtaget. Han skall vara god psykolog, ha gott
omdöme, vara insatt i arbetsstudier och planering, även om särskilda
tjänstemän sköta dessa saker. Han skall kunna leda och fördela
arbetet på lämpligt sätt, så att varje arbetare i största möjliga mån
får sådant arbete han lämpar sig för.
Det är ju också känt, att arbetsledarna själva genom sina
föreningar anordna kurser i hithörande spörsmål, och sammaledes gör
också Sveriges Industriförbunds Arbetsledareinstitut, allt i syfte att
bereda arbetsledarna möjligheter till studier och förkovran i de
kunskaper och egenskaper de behöva för att bli goda arbetsledare.
Det skall här även påpekas, att det inom den moderna industrien
för mass- och serietillverkning även finns en annan grupp av
verk-stadsbefäl, som står på gränsen mellan arbetare och arbetsledare,
nämligen s. k. förarbetare eller inställare. Dessa rekryteras bland
skickliga arbetare och ha väl som regel ingen befälsrätt i egentlig
mening. Inom sådana avdelningar, där förmän eller verkmästare ej
235
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
