Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Gratislitteratur lossas från ”litteraturtåget”.
att ingen styrelse kan, utan en djupt gående arbetsfördelning
framgångsrikt förverkliga dem. Förutom specialuppgifterna, måste i
större företag också de administrativa uppgifterna fördelas. Man
kan nämligen icke anse det möjligt, att företagens styrelser vid alla
tillfällen vore kompeteneta att utan hjälp behandla t. ex. tekniska
spörsmål. Man måste tillsätta en teknisk kommitté, som -står
under styrelsens ledning och som behandlar sådana spörsmål. På
liknande sätt måste man gå tillväga, då det är fråga om arbets- ocli
lönevillkor, arbetsdisciplin och om höjandet av arbetarintensiteten
och många andra frågor, vilka yppar sig vid arbetsplatserna.
Även den bästa styrelse kan icke i dessa frågor ernå ordentligt
resultat utan arbetarnas hjälp och stöd. Och det är heller ingen
orsak att försöka det, ty arbetarna själva kan vad t. ex.
arbetsdisciplin beträffar ernå mycket bättre resultat än vad en istyrelse
någonsin kan nå. Men arbetarna och styrelserna bör vid alla
förekommande uppgifter söka komplettera varandra och stå i en intim
växelverkan med varandra.
Upplysningsarbetet kommer att under revolutionstiden kräva1
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
