- Project Runeberg -  Nylænde : tidsskrift udgivet af Norsk kvindesagsforening / 10. aarg. 1896 /
62

(1887)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Like | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - No. 5. 1ste marts - Kvinder, som arbeider: Telefonistinder (A. Hv.)

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

Det er forøvrigt meningen, near alt er kommet i fuldstændig orden, at
hver telefonistinde skal have sin egen hovedtelefon, der passer saa
nøiagtig som muligt.
Ved Kristiania telefonselskab er der for tiden ansat 130 telefonist
inder, hvoraf endel er vikarer, og af dette antal arbeider 33 ad gangen
i ekspeditionssalen. Arbeidstiden er omkring 5 timer daglig, 2—3
timer i træk, og ekspeditionstiden fra kl. 9 morgen, mens en telefonist
inde møder kl. 7. Hertil kommer for ekstrabetaling nattevagt, der be
sørges af 2 damer samtidig for en godtgjørelse af 2 kr. pr. nat og 3
kr. for vikarer. Disse sidste aflønnes høiere, da nattevagten altid har
fri næste dag, og der for vikarer saaledes ikke er anledning til nogen
fortjeneste da. Vagten varer fra kl. 9 aften til kl. 8 næste morgen.
For at blive antaget som telefonistinde kræves ingensomhelst special
uddannelse, da der kun fordres almindelige skolekundskaber, god hel
bred og en nogenlunde behagelig stemme. De saaledes ansatte tele
fonistinder vil derfor, naar de naar den skjæbnesvangre 40 aars
alder og maa træde af, ikke let kunne komme over i andre stillinger,
da de hidindtil ikke har behøvet at tænke paa nogen særegen uddannelse.
Deres arbeide bliver gjennem aars øvelse ganske mekanisk, tankerne
behøver ikke daglig at anspændes for bedre at kunne tage op kampen
for tilværelsen, og der forlanges ikke, at de stadig skal øge sine
kundskaber. Deres dagsarbeide er desuden saavidt anstrengende, at de
ikke har kræfter til at tage op andre interesser eller uddanne sig videre.
Lønnen er ved ansættelsen 40 kr. maanedlig for 4 timers dagligt
arbeide, for 43/4 time 50 kr.; denne løn stiger hvert andet aar med 5
kr. pr. maaned indtil 80 kr. Heraf sættes ien slags pensionskasse ind
1 kr. af hver 10 kr. tjent over 30 kr. — altsaa af 50 kr. 2 kroners
indskud, kontoret sætter samtidig ind samme beløb, og telefonistinderne
faar ved sin afgang udbetalt fra 2—3000 kr. efter antallet af de aar,
hvori de har staaet i telefonselskabets tjeneste. I sygdomstilfælde ud
betaler kontoret lønnen 1 maaned; i 3 maaneder betales halv løn, dog kan
der søges om hel løn, og dette bevilges i regelen de fast ansatte telefonist
inder. Der er saaledes forekommet tilfælder, hvor lønnen har været
udbetalt 1 aar.
Det mørke punkt i telefonistindernes fremtidsudsigter er den be
stemmelse, at de maa gaa fra sin stilling ved de fyldte 40 aar eller,
som der har været paa tale 45, uden pension, men med den før om
talte sum. Denne bestemmelse er forsaavidt endnu ikke bragt til
anvendelse, da de 4 eller 5 telefonistinder, der hidtil har overskredet
aldersgrænsen, har faaet arbeide ved bistationer. Disse var ogsaa an
satte, før denne lov var traadt i kraft; men nu antages alle paa den
betingelse, at de skal gaa af i40 aars alderen. Ved centralstationen
findes 4 bestyrerinder med en løn af henholdsvis 1000 — 1400 indtil
62 Nylændf., iste marts 1896.

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Thu Mar 12 00:54:17 2020 (aronsson) (download) << Previous Next >>
http://runeberg.org/nylaende/1896/0070.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free