Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Avlöning och pension
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Avlöning och pension
Tjänstemannen kan i princip själv bestämma i vilken
form övertidsersättningen skall utgå. Den som har
lönegrad F 16 eller högre får dock normalt ta ut högst två
dagars kompensationsledighet per kalendermånad.
Ersättning därutöver utgår i form av övertidstillägg.
Gottgörelse för övertid utgår inte för tjänstemän som
omfattas av chefslöneavtalet.
Obekväm tid
Om den ordinarie arbetstiden är förlagd till kvällar,
nätter, veckoslut eller helger utgår obekvämtidstillägg.
Vardagar kl 2200-0600 och veckosluten från kl 1900
på fredag till kl 0700 på måndag räknas som
kvalificerad obekväm tid. Motsvarande gäller i princip vid
helger. I övrigt räknas tid på vardagar kl 1900 — 2200 som
enkel obekväm tid. Tillägget är 5,80 kr/tim för enkel
och 11,60 kr/tim för kvalificerad obekväm tid. I
samband med "storhelgerna" påsk, pingst, midsommar jul
och nyår är dock tillägget för kvalificerad obekväm tid
förhöjt och utgår med 23,20 kr/tim.
Obekvämtidstill-lägg utgår inte vid övertidstjänstgöring eller vid
inar-betning av s k klämdagar. (Angivna belopp gäller i
början av 1984.)
Vikariat
Tjänsteman som vikarierar på högre tjänst får i regel
vikariatstillägg. Detta är avvägt så att det i princip
motsvarar skillnaden mellan vikariens egen lön och
den som han skulle ha haft om han fått befordran till
den högre tjänsten. Tillägget grundas dock på högst
fem lönegraders skillnad mellan tjänsterna. Vid
vikariat på tjänst i rörlig lönegrad gäller särskilda regler.
Vikariatslöneförordnande kan man få om vikariatet
beräknas omfatta minst 6 månader. Vikarien får då alla
avlöningsförmåner m m som gäller för den högre
tjänsten.
Kallortstillägg
I norra Sverige utgår kallortstillägg. Kallortsområdet
omfattar fjällområdet ner till nordligaste Dalarna. I
kust- och inlandet går nedre gränsen strax norr om
Sollefteå—Östersund. Det finns 4 kallortsklasser — A,
B, C och D.
I kallortsklass A utgör tillägget 1 % av månadslönen.
I kallortsklass B, C och D är tillägget 2,4 resp. 8 gånger
så stort. Kallortstillägget utgår dock lägst med det
belopp som gäller för tt-klass 0 i lönegrad 5.
Tabell 3. Löneplan L (fr o m januari 1984)
Lönegrad
och
ålders-tilläggsklass
Månadslön, kr
L 1 0 6 104
10 8 084
2 0 6 242
10 8 262
3 0 6 366
10 8 426
4 0 6 489
I I
10 8 589
5 0 6613
I I
10 8 753
6 0 6751
I I
10 8 941
7 0 6 889
10 9 119
8 0 7 046
10 9 256
9 0 7 227
I I
10 9 497
10 0 7412
I I
10 9 742
11 0 7 592
10 9 972
12 0 7 802
10 10 252
13 0 8 033
10 10 443
14 0 8 265
10 10 745
15 0 8 551
10 11 121
16 0 8 857
10 11337
17 0 9 179
10 11799
18 0 9 523
I I
10 12 233
19 0 9 877
10 12 687
20 0 10 284
10 12 954
21 0 10 732
10 13 522
22 0 11 175
I I
10 14 085
23 0 11 660
10 14 690
24 0 12 186
10 15 356
25 0 12 922
10 16 282
26 0 13 815
10 17 405
38
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
