Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sider ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
409 Arbeidskontrakt—Arbeidsløn 410
utilregnelighet eller formindsket tilregnelighet bl.a
beslutte at la ham anbringe i a.
Arbeidskontrakt er en avtale om at yde arbeide
mot betaling. Den kan enten gaa ut paa at levere et
visst arbeidsprodukt (verksleie) eller en viss
arbeidsmængde (arbeidsleie). I begge tilfælde kan betalingen
enten erlægges i forhold til arbeidsproduktet
(akkordbetaling) eller i forhold til arbeidsmængden (tidsbetaling).
Lovgivningen har grepet sterkt ind i arbeidsforholdene,
dels ved præceptoriske forskrifter for at beskytte den
svakere part (arbeidstageren), dels ved straffebestemmelser
for at tvinge begge parter til at opfylde a., f. eks.
husmandsloven, arbeiderbeskyttelsesloven, haandverksloven,
sjøfartsloven og loven om offentlige tjenestemænd.
Arbeidsgiverne og arbeiderne har særlig i industrien
organisert sig og gjennem sine organisationer sluttet generelle
a., gjældende for alle organisationens medlemmer
(tarifavtaler). Den enkelte arbeidsgivers og arbeiders
rettigheter og forpligtelser er der dels bestemt ved den
kollektive a. (tarifavtalen, se Lønstariffer), dels ved den
individuelle a. som sluttes i det enkelte tilfælde. Den
sidste maa ikke være i strid med den første, hvilket
organisationerne vaaker over. Mens tvistigheter som
angaar de individuelle a., maa indbringes for de
almindelige domstoler, skal tvistigheter som angaar de
kollektive avtaler, hos os indbringes for arbeidsretten (se
Arbeidstvist).
Arbeidskontrolapparater tjener til at fastsætte 1.
den tid en arbeider befinder sig paa arbeidsstedet, 2.
den tid som medgaar til at utføre et bestemt arbeide,
3. den tid en arbeidsmaskine er igang. Ved 1 kan
registreringen foregaa derved at arbeideren trykker paa en
knap som avmerker tidspunktet for ankomst eller
bort-Furm 719
1 2 2
Nos rn S240C
2 WManf15-19165
IEERG
MoRKING cNooNx ManT OVERTIME
1n.][ourT] 1IN our 1N OUT
*Asa
-b653
6s[si 1
nfe — cpes b mÔĜncg
3nne/2 C7 27
rtorau oun ron azoe ecnionn à ;
AMOUNT A6cennconin nun
Arbeidskontrolapparat.
gang paa en av et urverk drevet cylinder eller ved
trykning av tiden paa et i a. indstukket kort. Ved 2
foretages ogsaa en summering av arbeidstiden med
fradrag av hviletid, og ved 3 optegner a. en kurve
som viser naar maskinen har været igang og naar
stoppet.
Arbeidsledighet, se Arbeidsløshet.
Arbeidsløn er i videre forstand enhver godtgjørelse
for et præstert arbeide. I almindelighet brukes ordet
dog bare om den eiendomsløse arbeiders, særlig
kropsarbeiderens, løn for det arbeide han i en given tid og
paa bestemte betingelser yder den driftsherre som
raader over produktionsmidlerne. A. er altsaa prisen
for at leie menneskelig arbeidskraft, og arbeidskraften
er i denne forstand at opfatte som en vare, hvis pris
under frie konkurranseforhold vil være avhængig av
forholdet mellem tilbud og efterspørsel. Fra andre varer
skiller arbeidskraften sig derimot bl. a. derved at den i
et givet tidsrum kan producere mere end sin egen
værdi, det vil si mere end der skal til for at
vedlikeholde og reproducere den, og av denne producerte
merværdi er kapitaldannelsen i det kapitalistiske samfund
avhængig. — A. som et væsentlig og betydningsfuldt
led i samfundsøkonomien er altsaa et produkt av den
kapitalistiske utvikling; den er under denne blit den
eneste form hvori arbeideren faar andel i produktionen,
og lønsspørsmaalet er dermed blit et av tidens store
sociale spørsmaal. — Der har været gjort forskjellige
forsøk paa at opstille en teori for a. Engelske liberale
økonomer opererte med det saakaldte lønningsfond,
idet de gik ut fra, at den del av landets kapital som
blev brukt til at lønne arbeiderne med, var en fast og
uforanderlig del av den samlede nationalformue. Hvis
arbeidernes antal steg, blev det altsaa mindre til hver
enkelt, og den enkeltes a. kunde altsaa bare vokse, hvis
enten nationalformuen og dermed lønningsfondet øket,
eller arbeidernes antal tok av. Bedre fundert end denne
forlængst opgivne lære er den av Ricardo og Lassalle
opstillede teori om den jernhaarde lønningslov;
denne lære gik ut paa at a. altid vilde svinge omkring
det nødvendige eksistensminimum; sank den varig under
dette, vilde arbeidernes antal synke, indtil a. igjen
naadde eksistensminimum; steg den over dette, vilde
arbeidernes antal, og dermed konkurransen mellem dem
indbyrdes, ogsaa vokse og a. følgelig igjen synke. Det
har imidlertid vist sig at en vekst i arbeidernes antal
ikke er avhængig av det rene eksistensminimum, men
av de til enhver tid raadende krav til en viss standard
of life; stiger livskravene, vil altsaa ogsaa a. kunne
vokse, og først naar den vokser ut over disse, vil de
konsekvenser Lassalle forutsaa, indtræde. Forsaavidt
trænger hans lære adskillig modifikation. — I
liberalismens tid lot man a. regulere sig selv i kraft av selve
de økonomiske love, uten samfundsmæssig indgripen. I
nyere tid derimot gjøres der ad to veier forsøk paa at
regulere a. overensstemmende med bestemte klassers
eller det hele samfunds interesser. Det vigtigste er det
som er gjort av arbeidernes organisationer (se
Arbeiderbeskyttelse, Arbeiderbevægelsen og
Fagforeninger); det er gjennem disse lykkes i nogen grad at
nøitralisere den eiendommelighet ved arbeidskraften at den
eiendomsløse arbeider er nødt til dag for dag at sælge sin
arbeidskraft for at kunne leve, og a. fastsættes nu
regelmæssig ikke ved fri kontrakt mellem den enkelte arbeider
og den enkelte arbeidsgiver, men ved overenskomster
mellem organisationerne (se Lønstariffer). Ogsaa
staten har imidlertid i enkelte lande grepet ind og
fastsat ved lov en bestemt mindsteløn for et bestemt
arbeide; de ældste forsøk i denne retning blev gjort i
de av arbeidere styrte stater i Australien; i vort land
har vi fra 1919 love om mindsteløn for
handelsfunktionærer og for hjemmearbeidet (s. d.; smlgn.
Arbeiderbeskyttelse).— Mens det i tidligere tider ikke var
sjelden at arbeiderne fik en større eller mindre del av sin løn
i varer (se Trucksystem,), er dette nu i alle
kulturlande avløst av ren pengeløn, dels i kraft av lov, dels
som følge av arbeiderorganisationernes kamp mot truck-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
