Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sider ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
411
systemet. A. kan bestemmes dels som tidsløn, dels
som stykløn (akkordløn), og et utal av
blandingsformer mellem disse systemer, som begge har sine
ulemper, har været forsøkt med skiftende held;
arbeiderne vil i regelen foretrække tidsløn, arbeidsgiverne
stykløn, og dette spørsmaal har ofte spillet en rolle i
arbeidskonflikter. I den nyeste tid har man ogsaa
forsøkt at præmiere særlig store eller gode
arbeidspræstationer ved en tillægsløn; der har været git arbeiderne
andel i bedriftens utbytte, eller man har fastsat en
glidende lønningsskala (sliding scale), hvorefter a.
bestemmes i et visst forhold til prisnivaaet og stiger eller
synker med dette.
Arbeidsløshet er et av tidens største sociale onder.
Den kan skyldes forhold i den enkelte bedrift, i det
enkelte fag eller i samtlige fag. Den lette adgang til
ved kredit at starte kapitalsvake bedrifter,
vanskeligheten ved at overskue verdensmarkedet, og den
hurtighet hvormed store konkurrerende foretagender kan
komme frem, bevirker at den enkelte bedrifts eksistens,
eller ialfald dens produktions omfang, er usikker. Nye
maskiner og metoder samt svingninger i smaken og
moden kan bringe forstyrrelse i hele fag; ganske vist
maa det antages at andre fag i længden faar en
tilsvarende fremgang, idet f. eks. ny teknik som regel vil
sænke varepriserne, saa forbrukerne faar penger tilovers
til forøket forbruk paa andre omraader; men der kan
hengaa lang tid inden denne utligning blir effektiv, og
de enkelte, navnlig ældre, arbeidere vil vanskelig kunne
lære et nyt fag. Endelig paavirkes samtlige fag, men
dog navnlig bygge- og anlægsvirksomheten meget følelig
av den stadige svingen mellem gode og daarlige tider.
Se herom Kriser og den Industrielle
reservearmé. Da nutidens økonomi er bygget paa
arbeidsdeling og samarbeide verden over, vil virkningen av en
stansning (arbeidsstridigheter, trafikforstyrrelser, krig)
ofte medføre a. andre steder, jfr. verdenskrigen. —
A. kan være akut, periodisk eller kronisk. Særlig kan
fremhæves sæsong-a., som dels nødvendiggjøres av veiret,
dels kan skyldes at faget er saa overfyldt, at det er
mulig at faa arbeidet utført paa den aarstid hvor
efterspørselen er størst (skræddere og syersker). I visse
overfyldte fag findes a. navnlig som «halv-a.»;
havnearbeiderne faar saaledes ofte kun nogen faa dages arbeide
ad gangen, og de store konfektionsforretninger gir i den
døde aarstid hver enkelt syerske litt arbeide hjem nu
og da. MHerved tilsløres a., og der bindes for megen
arbeidskraft til faget, men for arbeidsgiverne kan det
være en fordel at ha en reserve til travle tider. I
fabrikfag arbeides undertiden med indskrænket arbeidstid,
eller der stanses visse dage om uken el. 1. — Aknt a.
rammer navnlig de helt unge som endnu ikke er kommet
i faste pladser, og som der ikke tages det hensyn til
som til familiefædre, kronisk a. navnlig de ældre som
har mistet sin plads, og som ingen derefter ønsker at
knytte til sig. A. rammer dernæst særlig de udygtige,
dovne, drikfældige, ufordragelige o. s. v., men er paa den
anden side selv aarsak til at mange synker tilbunds.
Der er forsøkt mange midler i kampen mot a., saaledes
Forsikring, gjennemført arbeidsanvisning, stats- og
kommune-drift og anlæg særlig i daarlige tider o.s. v., men
ingen har formaadd at ophæve ondet. Det mest
omfattende forslag til effektiv bekjæmpelse av a. er utarbeidet
av Sidney og Beatrice Webb i 1910, i
mindretalsindstillingen fra den store engelske fattiglovskommission («The
public organization of the labour market»).
Arbeidsløshetsforsikring har til formaal at sikre
arbeidsføre og arbeidsvillige personer en viss
understøttelse i tilfælde av ufrivillig arbeidsløshet. De første
arbeidsløshetskasser blev oprettet i England 1831;
Arbeidsløshet—Arbeidstegning
412
senere har i næsten alle civiliserte lande arbeidernes
fagforeninger oprettet slike kasser, som overalt har været
et vigtig led i arbeidernes bestræbelser for gjennem
sammenslutning at bedre sine kaar. Forskjellige
organisationsformer har været forsøkt, saaledes ogsaa
tvungen a., men de fleste kasser, blandt dem ogsaa de norske,
bygger nu paa et system som første gang blev bragt i
anvendelse i Gent 1901. Efter dette betaler staten eller
kommunen eller begge i forening et tilskud til
arbeidsløshetskasserne, i Norge for tiden (1919) halvparten av
det utbetalte understøttelsesbeløp. Av denne halvpart
utreder staten 1/s og de kommuner hvor de
understøttede hører hjemme, ²/s. Enhver som er medlem av
fagforeningen, har til dennes arbeidsløshetskasse at
indbetale en ukekontingent, som hos os i almindelighet
utgjør fra 15 til 20 øre; herfor faar han, naar han har
betalt denne kontingent i det i foreningens love
foreskrevne tidsrum (alm. et halvt eller et helt aar), krav
paa en viss ydelse av kassen (alm. 3—4 kr. dagen i 60
dage) under arbeidsløshet. Med denne ret følger pligt
til at ta andet arbeide i faget som fagforeningens
styrelse finder passende. Hvor der er oprettet offentlig
arbeidsanvisningskontor, har de arbeidsløse efter loven
pligt til at melde sig ved dette. 1899 hadde
arbeidsløshetskasserne her tillands endnu bare ca. 1 000
medlemmer. Ved utgangen av 1918 var der 27 kasser med
tils. 58 568 medlemmer, og der utbetaltes kr. 558 287.57
i understøttelse. 1919 tilkom 4 nye kasser, mens 3
ældre gik op i Norsk Arbeidsmandsforbunds
nyoprettede kasse. Nøiagtige opgaver for 1919 foreligger ikke,
men medlemsantallet kan ved utgangen av dette aar
sættes til mindst 100 000. Det langt overveiende antal
er fagorganiserte arbeidere; av andre har handels- og
kontorfunktionærerne arbeidsløshetskasser.
Arbeidsmandsforbundet, se Norsk
Arbeidsmandsforbund.
Arbeidsmaskine er betegnelse for maskiner som
drives ved arbeidsoverføring fra en kraftmaskine og som
utfører en bearbeidelse av det raamateriale som tilføres
den, f. eks. treskeverk, malemølle, dreierbænk,
papirmaskine.
Arbeidsnedlæggelse, se Streik.
Arbeidsraadet, se Arbeiderbeskyttelse.
Arbedsreglement, se Arbeiderbeskyttelse.
Arbeidsretten, se Arbeidstvist.
Arbeidsstrøm, paa telegrafstationer den elektriske
strøm fra lokalbatteriet som sluttes og aapnes ved
relæet, og som frembringer tegnene i skriveapparatet.
Arbeidsstuer for barn har til opgave at motta og
beskjæftige barn i alderen 7—14 aar fra saadanne hjem
hvor forældrene er fraværende paa arbeide, hvor
fattigdommen er særlig trykkende, eller hvor moren som følge
av barneflokkens størrelse eller andre grunde ikke er
istand til at føre det nødvendige tilsyn med dem. I a.
lærer de større barn forskjellig slags haandverk, som
skomakeri, snekkeri, kurv- og spaanfletning, vævning,
skræddersøm, børstebinding samt reparationsarbeide,
mens de mindre øves i nævenyttighet ved søm og
strikning eller paa anden maate vænnes til arbeide. A. er
et vigtig middel i det sociale redningsverks og i
folkeopdragelsens tjeneste. I Danmark blev de første a.
oprettet 1872. Derfra kom de til Norge 1886. I Kra.
fandtes 1918 6 a., hvori aarlig omkr. 2 000 barn finder
undervisning. Rikest har saken utviklet sig i Sverige,
hvor den begyndte 1887.
Arbeidstegning skal i motsætning til skissemæssig
utkast og hovedtegning kunne benyttes til veiledning for
arbeideren og maa derfor være utført i tilstrækkelig stor
maalestok (ofte i fuld størrelse) og maa angi alle de maal
arbeideren har bruk for.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
