- Project Runeberg -  Kinesisk by 20 år senare. Rapport med frågetecken /
100

(1983) [MARC] Author: Jan Myrdal, Gun Kessle - Tema: China
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   
Note: This work was first published in 1983, less than 70 years ago. Jan Myrdal died in 2020, less than 70 years ago. Gun Kessle died in 2007, less than 70 years ago. Therefore, this work is protected by copyright, restricting your legal rights to reproduce it. However, you are welcome to view it on screen, as you do now. Read more about copyright.

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

- Om arbetslaget visar förtjänst så får var och en i laget del av
denna. 1980 var skörden mycket god. Alla arbetslagen kunde få
bonus. Vi delade ut 22 000 yuan.

- Fruktodlingen gick särskilt bra 1981. De hade fått en plan på
63 000 yuan men lyckades sälja för 78 000 yuan och där blev då
bonus upp till 190 yuan per arbetande. Men verkstaden som inte
lyckats så bra kunde inte ge något bonus alls. I år har vi infört
straffavgifter och avdrag för underskott. Nu blir olikheten ungefär
280 yuan per år beroende på vilket arbetslag man tillhör och vilket
resultat det fått.

(Märk att olikheten mellan fruktodlingen och verkstaden
inte var en olikhet i fråga om arbetsinsats utan en olikhet i
försäljningsresultat. Marknaden och inte arbetet var
bestämmande.)

- Detta nya system tillfredsställer såväl bönder som kadrer och
ger fullt spelrum åt det personliga initiativet. Men diskussionerna
pågår än. Ett litet fåtal menar att vi bör gå helt över till kontrakt
med enskilda hushåll men vi anser att vi bör bibehålla kollektivet
och gå den nuvarande vägen. Ännu är vi inte helt färdiga med
utarbetandet av systemet. Vi har skickat ut 42 personer, såväl
massor som kadrer, att besöka olika föregångsbrigader av vår typ.
Sådana där man beslutat bibehålla så mycket som möjligt av det
kollektiva och lösa problemen utan att gå hela vägen och dela ut
jorden på kontrakt till enskilda hushåll.

- Partiorganisationen har nu fullt arbete med att genomföra
uppdelningen. Ty arbetslagen delas i grupper. Om ett lag delas i fyra
grupper hur skall man då förfara med spannmålslager och boskap
och redskap? Det är ett svårt arbete och kräver många möten och
det blir mycket diskussion. Det visade sig också att det behövdes fler
kadrer. Varje grupp måste ju ha egen bokföring. Partiet har
uppmanat ungdom att åta sig uppdragen. Partiet får se till att de får så
de kan gå iland med uppgiften.

- Det finns stora problem med det nya systemet. Hur skall man
kunna uppnå en rättvis fördelning mellan olika arbetslag med olika
uppgifter, spannmål, grönsaker, bisysslor, industriproduktion? Det
är svårt att utforma logiska kontrakt. Det borde kunna gå att
genomföra en korrekt arbetsvärdering som grund för belöningar och
bestraffningar men vi kadrer har inte den utbildning som fordras för

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Sun Dec 10 17:17:27 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/mjkines20/0116.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free