så ordnade förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare, att varje man arbetade så väl och hastigt som möjligt och personligen erhölle detaljerade anvisningar av arbetsledningen. Vilka andra reformer skulle väl kunna i så hög grad bidraga till att öka välståndet och minska fattigdomen och eländet! I Amerika och England hava sinnena på senaste tiden upprörts av sådana frågor som tulltariffen och kontrollen över de stora sammanslutningarna samt en mängd mer eller mindre socialistiska förslag till beskattning o. s. v. Dessa frågor hava livligt sysselsatt de båda nationerna, men knappast en enda röst har höjts för att fästa uppmärksamheten på den vida större och viktigare frågan om »tryning», en fråga, som direkt och på det mest ingripande sätt berör varje arbetares inkomst, välstånd och liv och i lika hög grad varje industriföretags ekonomiska bärighet. Avskaffande av »tryningen» och av de mångfaldiga orsakerna till det långsamma sättet att arbeta skulle så betydligt sänka produktionskostnaden, att både vår inhemska och utländska marknad skulle avsevärt ökas, och att vi bleve mer än jämspelta med våra konkurrenter. Det skulle avlägsna en av de viktigaste orsakerna till dåliga tider, arbetsbrist och fattigdom, och det skulle sålunda utöva en mera varaktig och vittgående inverkan på dessa missförhållanden än något av de botemedel, som man nu plägar använda för att mildra deras följder. Det skulle medföra högre avlöningar, förkorta arbetstiden och förbättra levnadsförhållandena i arbetslokalen och i hemmet. Då det nu är ett självklart faktum, att det största välståndet kan existera endast som en följd av den bestämda strävan hos varje arbetare att för varje dag åstadkomma så mycket som möjligt, hur kan det då förklaras, att det stora flertalet med uppsåt bemödar sig just om motsatsen, och att t. o. m. prestationerna av arbetare med de bästa avsikter i de flesta fall icke på långt när äro i verklig mening ekonomiska? Härtill finnas huvudsakligen följande trenne orsaker: 1) Den oriktiga föreställningen, som från urminnes tider varit allmän bland arbetare, att en väsentlig ökning i varje mans och varje maskins produktion måste hava till slutligt resultat, att en mängd människor mista sitt arbete. 2) Det underhaltiga system inom drift och förvaltning, vilket allmänt är rådande, och som gör det nödvändigt för hvarje arbetare att »tryna» eller arbeta långsamt, för att skydda sitt eget intresse. 3) Den ekonomiska »på-en-höft»-metod, som fortfarande är nästan enahärskande inom alla yrken, och genom vilken våra arbetare förslösa en stor del av sin kraft.