Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - II. Det nya systemets principer - Det nya systemet
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
De fördelar som uppstodo för flickorna voro:
1) Att de i genomsnitt erhöllo mellan 80 och 100 procent högre av-
löning än förut.
2) Deras arbetstimmar minskades från 10 Vs till 8 Vs om dagen, med
fri lördagseftermiddag, varjämte de fingo fyra raster fördelade å arbets-
dagen, något som omöjliggjorde, att en frisk flicka skulle kunna bliva
överansträngd.
3) Yar och en hade känslan av, att arbetsledningen särskilt intres-
serade sig för henne, och att hon alltid hade en hjälpare och lärare att
vända sig till.
4) Yarje arbeterska skulle, när hon önskade, få två på varandra
följande dagar lediga i varje månad med bibehållen avlöning. Dock är
jag ej fullt säker på att de sedermera verkligen fingo denna tillämnade
förmån, ehuru jag tror att så var fallet.
De fördelar som uppstodo för bolaget voro:
1) En betydlig förbättring i arbetets kvalitet.
2) En märkbar minskning i undersökningskostnaderna trots de extra
utgifter, som förorsakades av bokföring, instruktörer, tidtagning, dubbel-
kontroll och högre avlöningar.
3) Det mest vänskapliga förhållande härskade mellan ledningen och
arbeterskorna, vilket gjorde arbetstvister eller strejker omöjliga.
Dessa resultat vunnos genom en hel del förändringar, varigenom
goda arbetsförhållanden infördes i stället för de vanskligheter, som hit-
tills rått. Det måste emellertid framhållas, att den viktigaste av alla
åtgärder var det omsorgsfulla utväljandet av flickor med snabb upp-
fattning, vilka fingo ersätta de trögtänkta, d. v. s. utbytandet av
flickor med hög personlig koefficient mot sådana med låg koefficient.
Exemplen hava hittills med flit inskränkts till de enklaste slag av
arbete, så att läsaren ännu torde hysa starka tvivel, huruvida ett så-
dant samarbete är eftersträvansvärt, då det gäller mera intelligenta
arbetare, d. v. s. människor med öppnare blick, vilka man skulle tro i
stånd att av fri vilja och eget omdöme välja en mera rationell metod.
Följande exempel skola anföras för att bevisa det förhållandet, att inom
de mera högtstående slagen av arbete de vetenskapliga lagar, som ut-
forskats, äro så invecklade, att den skicklige, högt avlönade mekaniske
arbetaren i ännu högre grad än grovarbetaren är i behov av samarbete
med personer, som äga högre bildning. Dessa senares uppgift är då att
träffa ett urval samt sedan att undervisa och öva arbetaren till meto-
diskt arbete. Följande exempel torde fullt bevisa den ursprungliga
satsen, att inom nästan hela tekniken den teori, som ligger till grund
för varje arbetarens handling, är så svår och krävande, att det på
— 57 —
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
