- Project Runeberg -  Rationell arbetsledning : Taylor-systemet /
81

(1920) [MARC] [MARC] Author: Frederick Winslow Taylor Translator: Karl Gustaf Wetterlund With: Erik August Forsberg
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - II. Det nya systemets principer - Det nya systemet

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

Icke de enstaka faktorerna utan hela denna kombination är det, som
utgör det nya systemet, vars innebörd i största korthet kan uttryckas
sålunda :
Rationellt arbetssätt, inga »på-måfå»-metoder.
Harmoni, icke missljud.
Samarbete, icke individuell självständighet.
Maximal produktion i stället för inskränkt produktion.
Utbildande av var och en till högsta effektivitet och välstånd.
Jag skulle ännu en gång vilja påpeka följande: »Den tid är snart för-
gången, då stora personliga eller individuella handlingar kunde utföras
av en man, som stod ensam och allena. Och den tid kommer, då allt
stort utföres genom det slags samarbete, vid vilket var och en uträttar
vad han är bäst lämpad för, var och en bevarar sin individualitet och
är mästare på sitt område, under det han samtidigt icke förlorar något
av sin egenart och sitt personliga initiativ, trots det att han kontrolle-
ras av andra och måste harmoniskt samarbeta med andra.»
De exempel, som här förut anförts på produktionsökning tack vare
det nya systemet, visa ganska väl den vinst, som kan ernås. De äro
inga säregna eller enastående fall utan hava valts bland tusenden, som
kunde hava kommit i fråga.
Låtom oss nu undersöka, vilka de lyckliga följderna skulle bliva,
därest dessa principer allmänt antoges.
En större vinst skulle komma världen i dess helhet till godo.
Det viktigaste materiella övertag, som den nuvarande generationen
har över de föregående, härrör från det faktum, att genomsnittsmän-
niskan i denna generation med uppbjudande av en viss bestämd kraft
kan producera två, tre, ja ända till fyra gånger så mycket nyttigheter
som det fordom var möjligt för en människa att åstadkomma. Denna
ökning i produktiviteten beror utan tvivel även på många andra orsa-
ker än ökningen av männniskans personliga skicklighet. Den beror på
upptäckten av ånga och elektricitet, på införandet av maskiner, på
större och mindre uppfinningar och på framsteg i vetenskap och
uppfostran. Men vad denna ökning i produktivitet än beror på, så är
det på varje individs ökade produktivitet, som hela landets välstånd
beror. De som frukta, att en stor ökning av varje arbetares produkti-
vitet skulle göra andra arbetare brödlösa, borde betänka, att vad som
mer än allt annat skiljer civiliserade länder från ociviliserade — rika
nationer från utarmade — är att genomsnittsmänniskan i de förra är
fem eller sex gånger så produktiv som i de senare. Det är också ett
faktum, att en av de viktigaste orsakerna till det stora procenttalet
arbetslösa i England (världens kanske mest manliga och dugliga nation),
6 — 2032. Rationell arbetsledning. — 8 1 —

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Mon Dec 11 15:53:49 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/rationell/0085.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free