Note: This work was first published in 1968, less than 70 years ago. Jan Myrdal died in 2020, less than 70 years ago. Therefore, this work is protected by copyright, restricting your legal rights to reproduce it. However, you are welcome to view it on screen, as you do now. Read more about copyright.
Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
anföringstecknen ett avståndstagande.) Därför kan man som
socialist inte nöja sig med att säga att Frans G. Bengtsson har en
god stil. Man måste undersöka hans stil. Man måste lära sig
känna igen massmördaren bakom den bildade stilen.
Den borgerliga vetenskapens språk
I skolan lär man sig ABC. Men man lär sig inte läsa. Läsa, det
har man lärt sig först när man insett att orden är betydelsefulla
och att man därför noga prövar dem och ser vilka intressen de
tjänar. Tag till exempel följande två citat från med. dr Ricardo
Edström. Vad säger de om hans roll? Vad säger de om
beslutsfattarnas syn på folket?
”Ett sätt att skaffa stöd för en svag självkänsla är att engagera
sig i en stor sak. Paranoikern håller sig med s. k. övervärdiga
idéer, oantastliga tankesystem som han gör sig till förespråkare
för. Det är här som han kan bli demagogisk och smittofarlig.
’Demokrati på arbetsplatsen’ är ett sådant övervärdigt
tankesystem. Alla måste ju ryckas med av tanken att demokrati på
arbetsplatsen är något att kämpa för, och samtidigt kan man på
varje arbetsplats peka på en rad odemokratiska förhållanden.”
”Som arbetsledare måste man försöka komma underfund
med vad medarbetarna vill prestera i livet — och ge dem en
chans till det, få dem att arbeta i eget självförverkligande
intresse lika mycket som i företagets. Somliga söker bara
uppskattning i överordnades ögon, andra söker gemenskap med
arbetskamrater, en tredje grupp vill göra karriär o. s. v. Ge alla
en chans så gott det låter sig göra! Det utesluter inte klara
normer för medarbetarnas rättig- och skyldigheter. Tvärtom
skapar sådana toleransgränser trygghet.”
Det gäller inte att krossa bokstävlama mellan tänderna. Det
gäller att lära sig läsa, lära sig höra, veta i vilket intresse orden
används; så kunna handla.
AB 8-3-70
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
