Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 7. Oktober - Skilda sociala frågor: Ett storindustriellt företag med nya grundvalar för arbetarnas ställning. Af N. G. W. Lagerstedt
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
efterlämnade barnen erhåller V10 af samma pension; dock får änkans
och barnens pension tillsammans ej uppgå till mer än 8/10 af denna
pension. Den som uppnått 65 år och varit i firmans tjänst minst 30
år är utan sjukbetyg berättigad till invalidpension. De anstälda betala
intet bidrag till sin egen invalidpensionering. För pensionering äf
hustru och barn betalas däremot en viss premie. En pensionsberättigad
arbetare, hvars arbetsduglighet utan hans eget förvållande minskats, får
ej afskedas med mindre han erhåller den honom enligt stadgarna
tillkommande pensionen. v
För såvidt arbetarna vid stiftelsens anstalter önska välja någon
representation eller något utskott, för att förhandla å deras vägnar, så
skall detta ske enligt särskilda i grundstadgarna upptagna
bestämmelser, afsedda att betrygga valets oberoende och de valdes egenskap
att utgöra en verklig representation för arbetarna själfva. Valet skall
ske omedelbart och medels sluten omröstning af alla vid en särskild
affär anstälda mer än 18 år gamla arbetare och måste förnyas
hvarje år; utskottet skall bestå af ej mindre än tolf medlemmar.
Valbarheten får ej inskränkas på annat sätt, än att de valde måste vara
till myndig ålder komna, sedan minst ett år i företaget anstälda, i
vanligt löneförhållande stående arbetare. Utskottets medlemmar hafva
rätt att sammanträda äfven utan kallelse af företagets styrelse samt
att göra framställningar till denna styrelse i alla angelägenheter, som
röra det företag, där dé äro anstälda. Någon som hälst befogenhet
att ingripa i detta företags ledning är dem dock härmed icke
tillerkänd. Vid optiska verkstaden finnes numera ett ständigt
arbetareutskott, utsedt och verksamt i enlighet med nyss angifna bestämmelser. —
I fråga om straff, som kunna ådömas arbetarna, hafva dessa
rättighet att besvära sig inför domstol eller särskild skiljedomstol eller inför
ett arbetareutskott af nyss omtalade slag.
I verkstäderna få aldrig lärlingar, minderåriga arbetare och kvinnor
användas i syfte att erhålla billig arbetskraft. De båda förstnämnda
kategorierna användas endast för att utbilda lämpliga ämnesvenner
vare sig för industrigrenen i allmänhet eller för affärens behof, och
endast i så stort antal, som affärens behof af inlärda arbetare för
framtiden synes kräfva. För att försvåra anställandet af alltför många
minderåriga arbetare föreskrifves, att äfven de, som anställas före fylda
17 år, vid obefogadt afskedande kunna hafva anspråk på
skadeersättning, anspråk, som inträda redan när arbetaren fyllt 19 år. Kvinnor
användas endast för sådana arbeten, som äro lämpligare för dem än
för män. I fråga om lärlingar och minderåriga arbetare, deras
antagande och utbildning m. m., äro särskilda bestämmelser gällande,
hvilka erbjuda åtskilligt af intresse, men hvilka här förbigås, för att
ej tidskriftens utrymme alltför mycket må upptagas.
Skulle firman på grund af omständigheter, som icke bero af
densamma, blifva nödsakad till inställande af arbetet i verkstäderna för
längre eller kortare tid, så erhålla dock arbetarna sin vanliga tidlön
under den tid arbetet ligger nere, ifall de vilja förbinda sig. att
kvar-stanna på orten och hålla sig. beredda att när som hälst återupptaga
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
