- Project Runeberg -  Svenska Dagbladets Årsbok / Trettionionde årgången (händelserna 1961) /
146

(1924-1953) [MARC]
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Arbetsmarknaden. Av redaktör Sten Natt och Dag

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

När förhandlingarna med kommunalarbetarna gick i lås i december log medlingskommissionens ordförande landshövding Erik Westerlind lättat, medan de båda huvudkombattanterna Arne Olsson i stadsförbundet och Gunnar Hallström i kommunalarbetareförbundet befäste uppgörelsen med ett handslag. Gullberg genom sin medling avvärja en varslad strejk vid apoteken. De c:a 4 000 apoteksteknikerna fick sina tarifflöner uppräknade med ett belopp motsvarande 7,5 proc, av de löner som utgick den 31 december 1959 samt därtill ett nytt pensionsreglemente med särskilda övergångsbestämmelser. För 2 100 farmacevter träffades de sista dagarna i maj uppgörelse om nytt pensionsavtal. Förhandlingarna blev segslitna och pågick i slutomgången en vecka i sträck inför den av regeringen tillsatta medlingskommissionen med direktör Stig Gullberg som ordförande. Den 10 april fick c:a 10 000 banktjänstemän vid affärsbankerna nytt avtal som höjde lönerna med i genomsnitt 4 proc. Vidare tillerkändes personalen 6 lediga lördagar — de som inföll närmast efter den 10 juli. Senare kom en liknande uppgörelse för sparbankernas tjänstemän. I slutet av april nådde civildepartementet efter segslitna förhandlingar uppgörelse med TCO:s statstjänstemannasektion och Svenska polisförbundet om polislönerna. Den innebar, att c:a 9 000 av landets 10 400 polistjänster flyttades upp en eller två lönegrader. Endast lönegraderna för polisaspirant och polisförman bibehölls oförändrade. Vidare höjdes tilläggen för patrullering och beredskap samt vissa traktamenten. I slutet av april träffade arbetsgivareföreningen överenskommelse med industri tjänstemannaförbundet och arbetsledareförbundet om de allmänna anställningsvillkoren för cirka 200 000 tjänstemän inom industrien. Det var här fråga om de bestämmelser som reglerar semester, sjuklön, övertidsersättning etc. I regel blev det endast smärre justeringar i det nya avtalet. Undantagna från uppgörelsen blev tjänstemännen i sågverks-, pappersmasse- och pap-persbruksförbunden, där tvist förelåg om övertidsersättningen för 5 000 till 7 000 tjänstemän. Efter konfliktvarsel från industritjänstemanna-förbundet kom man emellertid även här efter nya förhandlingar fram till ett fredsslut i godo. I juni blev Tidningarnas arbetsgivareförening och de grafiska fackförbunden (typograf-, lito-graf- och bokbindareförbunden) överens om en förlängning av huvudavtalet för tidningsbranschen. Det nya avtalet gäller till den 1 maj 1970 och innebär att den arbetsfred som rått för de svenska tidningarna sedan 1937 tryggats för ytterligare 9 år framåt. Avtalet stadgar nämligen förbud mot varje slag av stridsåtgär-der. Uppkommande tvistefrågor skall i sista hand avgöras genom skiljedom. Vad flygbolagen beträffar nåddes uppgörelse vid Transair i maj månad, men vid SAS blev det nya avtalet inte klart förrän den 3 juni. Vid båda bolagen höjdes lönerna för den flygande personalen med 3,5 proc. I Transair behöll man pensionsåldern oförändrad 60 år för piloterna. Vid SAS åter skapades möjligheter att avgå med pension vid 55 års ålder. För pensionen mellan 55 och 60 år gäller vissa specialbestämmelser. Förhandlingarna om sjuklöner och pensioner vid det till statligt bolag ombildade varvet i Karlskrona blev synnerligen segslitna. Först efter 8 månader nådde man den 20 december en uppgörelse över hela linjen med arbetare och tjänstemän. Det nya avtalet gick i stort sett ut på att ge de vid varvet anställda samma sociala förmåner som de tidigare haft. Där justeringar vidtogs kompenserades dessa genom en uppräkning av lönerna på omkring 4 proc. Innan året slöt hade LO och SAF lagt fram sina öppningsbud inför förhandlingarna om 1962 års löner. LO begärde generella lönehöjningar och andra förbättringar i avtalen som beräknades höja kostnaderna för industriens arbetarlöner med 10 proc. För lågavlönade och andra s. k. missgynnade grupper framförde senare de enskilda förbunden så långt gående krav på höjningar, att genomsnittssiffran beräknades stiga till 15 proc. I flera fack blev ge-nomsnittskravet så högt som 20 till 30 proc. SAF svarade med att kräva oförändrat kostnadsläge för industrien. Förhandlingarna tog sin början måndagen den 18 december. 146

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Fri Nov 28 21:32:51 2025 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/svda/1961/0146.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free