Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
största aktieinnehavaren i slakteri- och
charkuteriaktiebolaget Bell i Basel oeh en
av de väsentligastq aktieinnehavarna i
Prat-telns importbolag’ för saltade varor. I dessa
kapitalistiska företag åtnjuter det
schweiziska kooperativa förbundet en ställning som
”den mest favoriserade kunden”. På
samma sätt har den kooperativa unionen i
Paris vid krigets början ingått en
överenskommelse med mjölkbolaget Maggi i vilkit
unionen automatiskt blivit aktieägare och
a dministra tör. *
Vid tillämpningen av detta framgångssätt,
där således varje alltför allvarlig risk kan
undvikas, kan konsumtionskooperationen i
varje enskilt tillfälle modifiera sin motod
för fredlig penetration av det produktiva
området, utan att behöva avstå från att
fylla någon av de tjänster, den kan utföra för
sina kunder; sänkandet oeh nivellerandet av
priserna, kontrollerandet av produkti«;u-ns
kvalitet, etc. Den kan uppnå att öva
inflytande på produktionen av
konsumtionsartiklarna, sådana som frukt och grönsaker,
mjölk, fruset kött etc.
Och om dessa bolags oeh
sammanslutningars verksamhetsområde i allmänhet är
begränsat till ett produktionsområde för
framställandet av cn rad artiklar till direkt
konsumtion, så är dock den framtid som
ligger framför dem tillräckligt rik och
levande för att förtjäna den största
uppmärksamhet. Deras framtid kominer
framförallt att k ar akteris rras genom ett
förverkligande i stor skala av intima förbindelser
oeh direkt utbyte av nationell och
internationell natur, mellan konsumtionskoopcrationen
oeh de kooperativa produktionsföretagen.
Detta verk kommer att bli av allra största
nytta, icke blott för konsumenterna, men
även för de sammanslutna producenterna,
vars aktivitet märkbart kan förökas under
konsumtionsföreningarnas kontroll. Må man
erinra sig alla de svårigheter som
framspringa, så snart den. tekniska ledningen,
över ett företag av något större omfattning
överlämnas enbart till medlemmar av
personalen.
* Se A. Daildé Bancel, La öonjieratian pendant
et apres Guerre, Paris 1916.
Tendenser och kontratendenser korsa
varandra oupphörligt i dst samhälleliga livet.
Yi kunna ieke avsluta vår framställning av
det väsande inflytande, som de organiserade
konsumenterna i framtiden skola kunna
utöva Över den samhälleliga produktionen,
utan att samtidigt påpeka, att deras
fredliga penetration på detta område stöter på
en motpart i producenternas omvända
penetration vid försvarandet av deras
omedelbara intressen i skötet av själva
konsum-tionsföreni nga rn a.
Yi akta här att tala om ”personalens”
problem, ett problem som redan starkt
tillspetsats inom vissa stora kooperativa
företag, oeh särskilt i de, som äro verksamma
på det produktiva området, exempelvis vid
framställandet av bröd.
Man kan väl säga oeh ideligen upprepa
det, att det ur principiell synpunkt borde
råda den största harmoni mellan de
kooperativa sammanslutningarna och de fackliga
organisationerna. Likväl är det så, att
människorna förbli egoister och när dc
materiella intressena stå på spel blir idealet liitt
tillbak aträngt till andra rummet. På
samma sätt som den ansvarige ledaren för el: t
kooperativt företag kan missbruka den
myndighet han utövar, på samma sätt kan
personalen, inbördes bildande block inom
företaget, dana ett lags stat i staten. Konflikter
mellan ledningen och personalen uppstår
också ständigt, Om vid’ kooperationens
början hänförelsen skapade en anda av
broderskap mellan medlemmarna i samma
kooperativa företag, oeh den stora massan av
medlemmarna ständigt var beredd att utjämna
de praktiska konflikterna, så började i
regeln efter några år, oeh cfitcr hand som
iö-retaget utvecklades, en allmän liknöjdhet för
företaget att anmäla sig. De allmänna
beslutande mötena bli mindre och mindre
besökta, medan personalens medlemmar allt
mer och mer tränga fram sina privata
intressen som lönéarbetare. Då de, nästan
utan undantag, själva äro medlemmar av
den kopperativa sammanslutningen,
infinna de sig i största möjliga antal till mötena,
förstärkta med släkt och vänner, stimulera-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
