Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
ment gor någon som helst garanti mot
arbetarnas överansträngning och. utslitning ...
Ingenting kommer till synes av scientific
mamgements speciella metoder för att
förekomma överansträngning, även där de
tekniska villkoren gör det möjligt och
intresse-givande, och där är mycket i dessa metoder,
som gör att de lämpa sig alldeles ypperligt
i händerna på samvetslösa utsugare.”*)
Vår personliga mening är att
”rationaliseringen” av industrin tillämpad vid det
mänskliga arbetet medelst tid suträkning och
urval enligt Taylor, säkerligen kommer att
ha framtiden för sig i en del produktion
9-branscher. Deras avigsidor, faran som de
innebära ur fysiologisk och psykologisk
synpunkt, bero på den nuvarande
samhällsordningens gestaltning, där kapitalisterna
iill-låtas att göra som dc behaga med det, som
de köpt för pengar. Man kan alltså ställa
sig själv den frågan om utvecklingen av
Scientific management slutligen kommer att
gå i den riktningen, som dess upptäckare
förutsett och till företagarnas fördel.
Studiet av tid och rörelser, så som Taylor
fattat det för att undvika allt slöseri med
mänskligt arbete, bör ha sin plats i
yrkesskolan, likaså urvalet av unga arbetare
enligt varje yrkes grundkaraktär och enligt
varje individs ppeeiella anlag.
*) Robert F. Hoxie, Scientific Management and
Labor, New York och Loudon, 1916, II del, B, sid.
91—92. — Fröken Josephine Goldmark, expert för
U. S. A :s offentliga hälsovård, kommer till liknande
slutledningar: ”En av farorna av vetenskaplig
organisering är att samvetslöst folk lätt kan förvända
desa avsikt så att den kommer att tjäna deras egna
intressen. De mekaniska drag, som den företer,
såsom tidsberäkning av arbetarna» handgrepp, >3 aint
andra liknande tillvägag&ngaaätt, äro lätta att
efterhärma; och om de inte tillämpas som sig bör, kunaa
de användas för att utsuga arbetarna ännu värre
än förut.” Fatigue and Efficiency, 1017, kap. VII,
I, sid. 200.)
Tillämpat på de vuxnas arbete, under full
industriell produktion, kommer
taylorsystemet alltid att bibehålla vissa förtjänster:
först och främst den att skilja de
förberedande arbetena, vilka anförtros åt speciella
tekniker, från de mekaniska arbetena; och
sedan den att förminska, till ett minimum
arbe; tar nas ansträngningar vid utövandet av
denna sistnämnda kategori av arbeten.
Emellertid bör övervakandet av alla dessa
förfaranden ligga i händerna på dem, som
äro underkastade dess verkningar, d. v. s.
arbetarna. ’Tillämpat under vetenskaplig
ledning av sociologerna—fysiologerna och
under direkt övervakande av
arbetareorga-nisationerna, kommer taylorsystemet att
fortleva. Vi vilja likväl anmärka att den
arbetande, befolkningens hälsa, hygieniska
tillstånd, är av så betydelsefull natur, att det
inte ens är tillräckligt att de p er son e r, vilka
äro direkt intresserade, övervaka det.
Allmänheten har också sina rättigheter. Det är
redan bekant att i ett flertal länder
allmänheten givit skolläkarna i uppdrag att
regelbundet undersöka diverse läroanstalters
elever, for att förekomma sjukdomar och
uppkomsten av kroppsliga fel hos ungdomen.
Måtte framtiden likaledes ge oss fabriks-,
gruv- och verkstadsläkare. Inte läkare, som
bekostas av de kapitalistiska företagarna,
utan sakkunniga, som utnämnts för att vaka
över arbetarnas allmänna bälsa inom alla
prod uktion sföretagen.
Så som den nuvarande situationen tecknar
sig under tryck av industrins
”rationalisering” oeh ”tayloriseringen” utav arbetet,
måste man konstatera att den inte är värdig
en verkligt mänsklig civilisation och gör
faran av en allmän överansträngning mera
hotande nu än någonsin.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
