- Project Runeberg -  Teknisk Ukeblad / 30te Aargang. 1912 /
534

(1883-1931)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Nr. 42. 18 oktober 1912 - Sider ...

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

534

TEKNISK UKEBLAD

Nr. 42 1912

form av et ekspeditionschefs- eller
byraa-chefsembede.

Fra et rent etatsmæssig, eller for at gi
det et bredere navn, fagforeningsmæssig
standpunkt set, er der intet at si paa at
departementsfunktionærerne kjæmper for
at holde avansementsstillingerne aapne
for sig — for sig alene. Og heller ikke
er det bare den omstændighet at en mand
er ingeniør som gjør ham skikket og
ønskelig i departementet. Der kræves jo
ogsaa andre ting. Departementsarbeidet
er av en speciel art. Og for at kunne
utføre det godt, trænges ikke alene visse
kundskaper og evner, men ogsaa rutine
og form. Det kan derfor ikke nægtes at
departemental dygtighet i almindelighet
vil kræve departemental praksis. Men
for at opnaa denne dygtighet vil der
derimot ikke behøves speciel juridisk
utdannelse, ei heller speciel teknisk. Begge
kan i saa henseende være like gode.

Ut fra disse samlede betragtninger vil
vi ikke klandre at ingeniøren heller
ikke dennegang fik foten indenfor — saa
beklagelig vi forøvrig synes dette er —
idet der ikke er tvil om at de ansatte er
saa dygtige mænd at stillingerne under
de nuværende forhold av dem vil bli
røgtet vel. Men vi maa for den gode
saks skyld og for fremtidens skyld ta
avstand fra at det skal knæsættes som
princip, at kun departementsfunktionærer
skal kunne anbringes i overordnede
departementale stillinger. Er det for det
heles vel og fremgang ønskelig eller
nødvendig at utenforstaaende kommer ind,
saa maa sak sættes over person.

I denne forbindelse kan der heller ikke
sees bort fra at administrativ dygtighet
og kontormæssig færdighet ogsaa kan
erhverves utenfor departementerne.

*



For tiden ser ikke juristerne med
venlige øine paa at ingeniørerne »vil trænge
sig ind«, som de sier. Og menneskelig
er jo som nævnt det. Men naar
Stortinget saa bestemt har uttalt sin mening
som i 1906—07 er gjort, saa burde
departementet stillet sig mere loyalt end
skedd. Vi har foran nævnt at der
siden 1907 kun er avertert efter
juridiske kandidater til
sekretærstillingerne. Nu er det ikke tilfælde. Rammen
er gjort videre, men bekjendtgjørelsen er
dog ikke saa oplysende avfattet som en
sand loyalitetsfølelse vilde ha formet den.
Den har staat i »Kundgjørelsestidende«
og i de større Kristianiaaviser og lyder:

I Arbeidsdepartementet
skal ansættes 2, eventuelt 3 sekretærer av 2den
lønsklasse. Lønnen er kr. 1800 med 2 alderstillæg

à kr. 300 efter 3 og 6 aars tjeneste. Gjensidig
opsigelsesfrist 3 maaneder. Ansøkninger med
attestkopier indsendes til Arbeidsdepartementet inden
26de oktober 1912. Tiltrædes straks.

Som man ser staar her intet om
hvilken utdannelse der ønskes. Naar man nu
sammenholder dette med den
kjendsgjer-ning at folk er saa vant til at det kun
er jurister som kommer ind i
departementerne, og med den omstændighet at
det kun er paa vor opfordring at
departementet idag bekjendtgjør stillingerne i de
norske ingeniørers organ, saa tror vi det
med en viss ret kan siges at annoncen
er litet loyal — kanske heller »ful«.

Imidlertid har altsaa ingeniører adgang
til at konkurrere.

Rigtignok er løn og vilkaar ikke
synderlig fristende for den dygtige og noget
erfarne ingeniør. Det er visst. Men for
fremtidens, sakens og standens skyld vil
vi dog anbefale skikkede folk at melde
sig. Og vi haaber habile mænd nytter
anledningen.

Statsbanernes Distriktschefer.

I statsraad den Ilte ds. er som
distriktschefer ved Statsbanerne
konstituert :

I 1ste distrikt, driftsbestyrer Chr. A a s .
- 2det — , overingeniør M. E. S a x e-

g a a r d.

- 3die — , ingeniør Fr. In gi er.

- 4de — , driftsbestyrer C. von

Krogh.

- 5te — , driftsbestyrer O. G un-

ne r u s.

- 6te — , fungerende driftsbestyrer

D. E s m a r k.

- 7de — , driftsbestyrer S. Engel-

stad.

- 8de — , driftsbestyrer E. M. C.

Johannesen.

- 9de — , driftsbestyrer ’E. Nissen.

Med undtagelse i 2det og 3die distrikt
er det som man ser de nuværende
driftsbestyrere som er konstituert i
distriktschefstillingerne.

For de mindre distrikters vedkommende
er dette rent saglig set baade rimelig og
naturlig. Forholdene der før og efter den
nye administrationsordnings indførelse er
jo temmelig uforandret. Forskjellen
ligger nærmest i den større myndighet
— den større frigjørelse — som stillingen
er blit tildelt. Anderledes derimod er
forholdet i de større distrikter. Her
betyder den nye administrationsordning en
radikal forandring av de hittil værende
forhold. Det er ganske andre vilkaar der

nu skal arbeides under, og derfor andre
krav som maa stilles til chefen.

Generaldirektør Platou har jo ogsaa
tydelig pekt paa dette i sin bekjendte
uttalelse til »Aftenposten« for en tid
siden: »Men systemet er ikke nok. Det
gjælder at finde mændene. Uten dem
kan vi jo allikevel intet utrette«. Det
kom derfor ikke overraskende paa nogen
at nye og friskere kræfter nu rykket ind i
de større distrikter — man var jo saa at
si forberedt paa det. Og de to utvalgte
er begge saa anerkjendt dygtige mænd
at deres utnævnelse stemmer med
forut-sætningerne for nyskapningen.

I jernbanekredser kritiseres dog
avgjørelsen — ikke valget av de nye, men det
at ikke flere nye er kommet ind.

Naar det nemlig maatte ansees
nødvendig at foreta en operation for at skape
mulighet for en sund utvikling i den nye
administrationsordnings aand, saa er det
en utbredt mening at operationen ikke
er gjort indgripende nok. — Der sitter
endnu igjen rester, som for det heles
skyld burde været fjernet — ja somme
mener at operative indgrep der var mere
paakrævet end de som er gjort.

Er det saa, maa det meget beklages.
Først og fremst for Statsbanernes og den
nye ordnings egen skyld, men ogsaa for
deres skyld som nu er skudt tilside.

Imidlertid: gjort er gjort.

En ting staar dog endnu igjen: at
regjeringen gjør sit bedste for at lette
trykket for dem som forholdene har drevet
ut av spillet. For generaldirektør
Flei-schers og byraachef Sommerfeldts
vedkommende har regjeringen jo gjort det.
I statsraad den 27de f. md. er de
til-staat pensioner paa respektive kr. 4000
og kr. 3500. Videre vil
Arbeidsdepartementet »i betragtning av at nævnte herrer
som følge av indførelsen av den nye
administrationsordning har fratraadt sine
stillinger tidligere end ellers vilde været
tilfældet, desuten foreslaa opført paa
jernbanernes budget et tillæg til deres
pension, slik at de indtil videre faar utbetalt
et beløp som svarer til deres nuværende
faste gage«.

Vi tør haabe at departementet ogsaa
for de andre tos vedkommende vil handle
likedan. Forholdene er jo ganske
analoge. Det overordnede personale har
desuten længe lidt under trykket av den
nye administrationsordning. Dets
andragende om lønsforbedring er altid blit
betegnet som berettiget, men er allikevel
gang paa gang utsatt i paavente av denne
ordning. Saa kommer endelig den nye
ordning — og tvinger enkelte ut. Arbeids-

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Fri Jan 24 22:59:19 2025 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/tekuke/1912/0550.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free