Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
68
TEXTILARBETAREN
Från Arbetsdomstolen.
Sveriges Textilindustriförbund riktigt i processtagen.
7 mål på kortare tid än tre månader.
Under de sist förflutna tre månaderna
har Arbetsdomstolen avkunnat utslag i
icke mindre än sju mål, samtliga
an-hängiggjorda av Sveriges
Textilindustri-förbund och olika textilindustriföretag,
som i målen fört talan dels mot vårt
förbund, dels mot vissa dess avdelningar och
dels mot ett stort antal enskilda
medlemmar eller f. d. medlemmar i de berörda
avdelningarna. Då ett återgivande av det
väsentligaste i parternas argumentering
och av domstolens utslag skulle fylla
åtskilliga nummer av Textilarbetaren och
då såväl handläggningen av de olika målen
som innehållet i utslagen refererats i
dagspressen, måste och kunna vi här
inskränka oss till en mera summarisk
redogörelse för vad som förekommit.
Anmärkas bör då först och främst, att
i icke mindre än fem av de sju målen
ingen talan förts mot vårt förbund, som i
samtliga dessa fem fall instämts av rent
formella skäl, i enlighet med stadgandena
voro organiserade, ansågo
fackföreningarna att man genom en strejk inom
textilindustrin icke hade några möjligheter att
få upp lönerna. Något resultat kunde, på
grund av arbetsgivarnas oresonlighet,
icke denna konferens åstadkomma.
Oaktat mycket svåra politiska och
ekonomiska förhållanden ha de estniska
textilarbetarorganisationerna ändå lyckats
hävda sin ställning och gå framåt.
Numera finnes förbindelse med arbetarna på
alla textilfabriker i landet och man
hoppas att inom en inte allt för avlägsen
framtid kunna skapa en stark och
slagkraftig organisation, som på allvar kan
taga upp kampen för en rättvisare och
humanare fördelning av företagsvinsten.
Till detta arbete fordras förutom pengar
och dugliga ledare även samverkan med
andra mera lyckligt lottade
arbetarorganisationer.
i § 13, lagen om Arbetsdomstol. I fyra
av målen fördes heller icke talan mot de
på grund av nyssnämnda lagbestämmelse
instämda avdelningarna.
I det första av de sju målen stod på
kärandesidan utom Sveriges
Textilindustriförbund A/B Malmö Strumpfabrik.
Bolaget hade, under åberopande av dels en
del smärre förändringar, vilka
genomförts vid olika tidpunkter under en lång
tidrymd, och dels den omständigheten att
vid stickning av s. k. cottonskaft för
varje maskinpar tillsatts en minderårig
hjälpare, uppsagt gällande ackordspris för
stickningen ifråga. Vårt förbund och dess
avdelning n:r 15, Malmö, bestredo
uppsägningen, bl. a. under framhållande av
att de successivt företagna förändringarna
i arbetsmetoder och -material icke i den
omfattning bolaget velat göra gällande
påverkat produktionen. Arbetaresidan
anförde vidare beträffande systemet med
hjälpare, att detta icke medfört någon
mera avsevärd produktionsökning. Ilen
omständigheten att hjälparna vore ovana
medförde ofta att stickarna hindrades
o. s. v. Arbetsdomstolens utslag, som i
allt väsentligt innebar ett bifall till
kärandepartens yrkande, fick följande
lydelse:
”Arbetsdomstolen har tagit i övervägande vad
sålunda och i övrigt förekommit.
På sätt från arbetaresidan gjorts gällande
måste naturligen för rätt till uppsägning av
ackord fordras, att vidtagna förändringar utöva
en inverkan av betydelse. Denna fordran måste
emellertid anses uppfylld i detta fall. Man kan
sålunda icke bortse från de successivt vidtagna
förbättringarna, och betydelsen av att
hjälparbetare insättas har enligt Arbetsdomstolens
mening underskattats av arbetareparterna.
Arbetsdomstolen prövar alltså rättvist förklara,
att bolaget pä sätt och vid tid som skett varit
avtalsenligt berättigat att uppsäga ackorden för
stickning av cottonskaft å 42 och 45 ggs
maski
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>