Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 1. Mars 1940 - Förtroende och ansvar, av V. J. - Internationella glimtar - England - Frankrike
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
28
T E X T IL ARB E T ARE N
Internationella glimtar.
England.
I föregående nummer av "Textilarbetaren"
meddelade vi, att lönerna inom den engelska
bomullsindustrin ökats och att man väntade
väsentliga förhöjningar jämväl inom ylleindustrin.
Förväntningarna ha också infriats. Lönerna inom
ylleindustrin ha höjts med 12 % över lag, att utgå
retroaktivt fr. o. m. avlöningsdagen i veckan
slutande den 11 november 1939. Arbetarparten hade
begärt en förhöjning av i genomsnitt 13^ %.
Lönerna inom denna industri ha under flera år
varit indexreglerade, och denna princip har
bibehållits även i den nya överenskommelsen.
Vi omnämnde även i föregående nummer av
"Textilarbetaren", att den engelska regeringen
numera utövar kontroll över ylleindustrin genom
en särskild sektion med beteckningen "Wool
Con-trol". Enligt uppgifter från England kommer
sig. Hans insats blev därför — det medgav
lian själv — inte på långt när vad den
borde varit.
Denna erfarenhet är denna
föreningsmedlem säkerligen inte ensam om. Nej, visst
inte ! Det är inte lätt att rycka upp sig, när
intresset och ansvaret börjat ta slut. Det
gäller därför att vara vaksam och fordrande mot
sig själv, och att inte tappa taget. Det har
både vi själva och våra gemensamma
strävanden nytta av.
Låt oss alltså hålla den sanningen levande
och klar för oss, att förtroende måste grundas
på pliktkänsla och ansvar. Inget suddigt
divisionsansvar, där ansvaret ängsligt noga
delas ut på varje enskild medlem, utan ett
personligt ansvar, som förpliktar just mig och
clig att göra vårt allra bästa. Goda personliga
insatser samt ett levande och smittande
intresse resulterar i ett allt starkare och
allmännare intresse, en fördjupad ansvarskänsla.
Detta innebär i sin tur att föreningslivet blir
resultatrikare och hela tillvaron betydligt
ljusare.
Att det förhåller sig just så här, det är en
solklar och obestridlig sanning. Det
ankommer på oss en och var att ta konsekvenserna
härav. V. J.
denna yllekontrollsektion, som redan inköpt hela
1939 års avkastning av ull i Australien och Nya
Zealand, att enligt ingånget avtal lägga beslag på
kommande års ullavkastning i dessa länder sä
länge kriget varar samt dessutom under ett år
efter krigets slut. Yllekontrollen kan sälja ullen
i in- och utlandet, medan privata företagare
endast få sälja ull inom landet eller till utlandet mot
av yllekontrollen utfärdad licens.
Yllekontrollsektionen förfogar över mera ull
än vad som kan förbrukas i Storbritannien och
kommer helt naturligt att fylla de neutrala
ländernas behov ur sina hjälpkällor, framhålles det
från England.
I England samarbeta som bekant regeringen
och fackorganisationerna rörande de industriella
problem, som uppstått i samband med kriget,
överläggningar ha redan hållits rörande
krigsvinsterna, livsmedelskostnaderna och
prisstegringarna. Den engelska landsorganisationen uppges
vidare ha utfört ett mycket effektivt arbete i sam
band med de nödfallsåtgärder i reglerande syfte,
som måst vidtagas i fråga om
arbetslöshetsförsäkringen och förordningen om
arbetslöshetsunderstöd.
Frankrike.
Sedan krigsutbrottet ha flera genomgripande
förordningar införts i Frankrike med avseende
på arbetsförhållandena. Arbetstiden har ökats
till maximum 60 timmar per vecka och 11 timmar
per dag, som utan yrkesinspektörens medgivande
icke får överskridas.
Andra förordningar upphäva bestämmelserna
rörande vilodagar i samband med veckoskiftet i
statliga verk och i för landets försvar arbetande
fabriker. Vidare upphäver en förordning
till-lämpningen av lagstiftningen om
skiljedomsförfarande vid konflikter och bestämmer att
kollektivavtal skola gälla. Skiljedomsförfarande liar
tillämpats i vissa delar av Frankrike, medan i
andra delar och inom vissa industrier, bl. a.
delvis inom textilindustrin, kollektivavtal redan
tidigare gällt. Arbetsministern har emellertid
meddelat arbetsgivarna, att sociallagstiftningen
alltjämt äger giltighet och måste iakttagas. Andra
förordningar garantera mobiliserade män
återfående av sitt arbete, då de återvända till det civila
livet, fastställa familjebidrag för mobiliserade män
och reglera vinster, priser, importen och exporten,
hyresbetalning och kapitalexport.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
