Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
del, varigenom lärlingens
rymnings-lust stäckes. Ett sådant är t. ex. eii
föreskrift om befogenhet för
arbetsgivaren att innehålla viss del av
lärlingens lön intill bestämt belopp,
vilket skulle förverkas i händelse av
rymning.* Sådana utvägar ha stundom
försökts redan nu genom frivillig
överenskommelse i avtalet, och det är väl
otvivelaktigt, att förlusten av bortåt
ett 100-tal kronor (vid slutet av
lärotiden) betyder långt mer som skydd mot
rymning än hotet om hämtning. För
lärlingen, som stannat sin tid ut, vore
det också till fördel att kunna lyfta
en sparpenning.
Det kan förväntas, att rymningar
bli allt sällsyntare, i den mån
lärlings-väsendet blir föremål för mera
omvårdnad från det allmännas sida,
framför allt genom kontrollen å
arbetsgivarens sätt att handleda och
utbilda sina lärlingar.. Då lärlingen ej
får sättas till vad arbete som helt,
utan värde för yrkesutbildningen,
försvinner en av de viktigaste
missnöjes-anledningarna. Dessutom blir det
enligt förslaget omöjligt för lärlingen att
få plats på nytt som lärling, eftersom
den nye arbetsgivaren ju då kan bli
skadeståndsskyldig mot den förre. Den
som trots detta inte avhålles från
rymning, kommer väl ej heller att låta sig
avskräckas av hämtningshotet, och har
också utsikter att förr eller senare
undkomma polisen. Något eller några
misslyckade försök torde ej skrämma
från förnyade försök. Härtill kommer
då också den synpunkten, att det
knappast kan vara av intresse för
arbetsgivaren att på dylikt sätt hålla
kvar en arbetare.
Övriga bestämmelser.
För yrkesundervisningen
är sörjt på det sätt, att arbetsgivarna
* Av beloppet borde arbetsgivaren ej
erhålla mer än som enl. kommissionens
omdöme motsvarade hans skada. Återstoden
kunde överlämnas till någon arbetarnas
sjukkassa e. d. Eljest kunde ag. få anledning att
i slutet av lärotiden önska rymning oeh
föranleda sådan.
ålagts att söka bibringa lärlingen
nödig utbildning i yrket. Om i
kontraktet bestämts, att lärlingen skall
genomgå viss lärokurs i skola, är
arbetsgivaren skyldig se till att lärlingen får
erforderlig ledighet för deltagande i
kursen och att han ordentligt fullgör
sin skolgång. Kostnaderna lör
undervisningen skall arbetsgivaren
vidkännas. Om arbetsgivaren väsentligen
åsidosätter nu namnda skyldigheter,
kan han dömas till bötesstraff.
Lärlingen skall, strax före lärotidens
slut, avlägga läroprov inför
särskilda granskningsmän, till
utrönande av förvärvad praktisk och teoretisk
yrkeskunskap. Om provet godkänne.s,
erhåller lärlingen läru b rev, i
motsatt fall får han på egen bekostnad
avlägga ett andra prov. Blir jämväl
detta prov underkänt, får lärlingen
ej avlägga vidare prov. Denna
sistnämnda föreskrift får väl uppfattas
så, att nytt läroprov får avläggas
endast under förutsättning att lärlingen
på nytt genomgått en fullständig
lärotid. Att hindra detta sista förefaller
meningslöst. Men dessutom synes det
hårt, om lärlingen ej skall få tillfälle
till fler än två prov i de fall, då
arbetsgivarens iörsumlighet ifråga om
lärlingens utbildning varit orsaken till
det dåliga resultatet. Enligt 56 § är
arbetsgivare, som visat sådan
försumlighet, skadeståndsskyldig gent emot
lärlingen. Men det borde väl även
medgivas lärlingen att ta igen skadan
genom nytt provs avläggande efter
fullständigande av sin utbildning. Och
tydligen kan det ovillkorliga förbudet
mot mer än två prov i dylika fall bli
obilligt.
Tillsynen å lagens efterlevnad skall
utövas av lärlin
gskommissio-n e r, i regel en för varje
landstingsområde. De bestå av ordf., utsedd av
k. befh., oeh 4 ledamöter, utsedda av
landstingen, resp. stadsfullmäktige.
Kommissionen kan i sin tur begagna
ombud för mindre distrikt. Det
åligger särskilt lärlingskommission att
föra register över lärlingskontrakten
och granska dessa, att övervaka
upprättandet av lärlingskontrakt, där så-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
