Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 6, 1919 - Den industriella demokratin
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
268
TIDEN
4. som arbetsgivare, anställd eller
arbetare tillhör den industri- eller
handelsgren, för vilken avdelningen är
upprättad,
5. icke för brott har fråndömts rösträtt
i allmänna angelägenheter eller rätt till
offentlig tjänst.
Rösträtt förloras icke genom tillfällig
arbetslöshet.
Valbar är enligt § 32 norsk medborgare,
som fyllt 23 år, har sin verksamhet i
distriktet, i minst 3 år varit sysselsatt som
arbetsgivare, anställd eller arbetare i den
industri eller handelsgren, för vilken
avdelningen är upprättad, och icke är dömd for
brott etc.
Valbarhet förloras icke genom tillfällig
arbetslöshet.
Envar valbar är förpliktad att mottaga
val.
En minoritet av fyra ledamöter i
kommittén föreslå i stället för kravet
på 3 års verksamhet i grenen
följande bestämmelse:
antingen under det sista året före valet
har varit sysselsatt och framdeles är
verksam som arbetsgivare, anställd eller
arbetare i den industri eller handelsgren, för
vilken avdelningen är upprättad,
eller vid valet är medlem av styrelsen för
en förening av arbetsgivare, anställda eller
arbetarc i vederbörande industri- eller
handelsgren eller har fast anställning i
sådan förenings tjänst.
Förslaget är mera elastiskt och
lämnar möjlighet för
organisationerna att sätta in folk, som de anse
skickade för uppdraget oavsett om de
tillhöra just den industri det är fråga
om.
Distriktsrådet, sådant det skall
framgå ur dessa val, blir för varje
näringsgren (avdelning) sammansatt
av tre representanter, 1 för
arbetsgivarna, 1 för de anställda och 1 för
arbetarna. De samlade
representanterna för alla näringsgrenar i distrik
tet bilda distriktsrådet. I spetsen
sättes en ordförande, vald av de
kommunala myndigheterna i distriktet.
Denna ordförande är tillika
ordförande i varje avdelning och likaså i
det arbetsutskott, som distriktsrådet
tillsätter med en representant för
arbetsgivarna, en för de anställda
och en för arbetarna. Då
ordföranden har utslagsröst får samhället på
så sätt ett väsentligt inflytande på
arbetsvillkoren.
Inom rådet äro uppgifterna
fördelade sålunda:
Det åligger:
A. Bet samlade rådet.
1. att avgiva betänkanden och
förslag-till industri- och handelsrådet samt till
offentliga myndigheter i frågor av
gemensamt intresse för industri och handel inom
distriktet,
2. att insamla statistiska upplysningar
om distriktets näringsliv och
arbetsförhållanden,
3. framställa förslag till förebyggande
av arbetslöshet inom distriktet,
4. att avge budgetsförslag i fråga om
rådets utgifter,
5. att avge årsberättelse om’rådets
verksamhet.
B. Rådets särskilda avdelningar.
1. att avge betänkanden och förslag tiii
industri- och handelsrådet eller andra
oi:-L’entliga myndigheter angående frågor av
betydelse för den industri- eller
handelsgren, för vilken avdelningen är upprättad,
2. att på begäran bistå privata ocli
offentliga företag med råd och vägledning
i fackliga, ekonomiska och sociala
spörsmål av betydelse för företagens framgång,
3. att fatta beslut i frågor, som enligt
§ 22 faller under distriktsrådet. I
tvivel-alitiga fall avgör rådets arbetsutskott,
under vilken särskild avdelning vederbörande
företag hör.
Lagen innehåller vidare garantier
för att varje fråga skall få en så
allsidig belysning som möjligt.
Utomordentligt ’betydelsefull är följande
bestämmelse:
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
